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合肥人才落户政策2022最新版

来源:www.liupad.com   时间:2022-10-11 16:45   点击:428  编辑:admin   手机版

内容提要:【合肥人才落户政策

现在每个省会城市都在大力推进人才的引进以及落户的政策,一般来说好多城市都是可以学历落户的,甚至还是给予很多的补贴的,尤其是对于一些高层次的海归以及创业团队的,落户条件以及相关的奖励政策很丰厚的,下面律师就合肥市的人才落户政策解读一下的。合肥人才新政正式出台,新政规定合肥40岁下本科生落户就可直接买房,对新落户在肥工作暂无自有住房的博士、35岁以下的硕士、毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生,我市在3年内按每人每年2万元、1.5万元和0.6万元的标准发放租房补贴(不含党政机关、国有企事业单位人员)。

新政具体内容如下:

合肥再推人才新政――养人的合肥掷超百亿元养人4月26日,合肥在全省率先出台养人新政:未来七年将拿出超百亿元资金养人。据悉,合肥此次人才资金投入规模,位居全国第一梯队。2017年6月推出人才新政20条之后,昨天,合肥正式出台《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》,再次以多重利好政策吸引人才来肥创新创业,这一政策将覆盖高校毕业生、留学归国人员及专业技能人才等各类人才。人才是第一资源。对于城市发展来说,引进人才是第一步,更重要的是留住人才和用好人才。

合肥这一政策有两大亮点:

其一是突出精准结合产业发展实际和公共服务领域需求引进人才,让广大人才有用武之地。

其二是注重养人全力打造公平公正的发展环境,让各类人才找到实现梦想的舞台。

根据养人新政,合肥将围绕战略性新兴产业、优势主导产业、现代服务业和现代农业等重点产业领域,以及教育、文化、卫生等公共服务领域的人才需求,定期发布人才目录,面向全球引进急需紧缺人才,并根据人才类别在三年内每月分别发放3000元、2000元生活补贴。我市坚持政府主导、市区联动、社会参与、资源共享,建立多主体供应、多渠道保障、租购并举的住房制度,加快推进人才公寓(租赁住房)建设。

放宽人才落户政策,凡自愿来肥工作的普通高校(高等职业院校)应届毕业生、留学归国人员,研究生以上学历、年龄在40周岁以下本科学历、中级及以上专业技术人员、高级工(国家职业资格三级)及以上高技能人才,可先行落户。这些人才在合肥创新创业,落户后即可购买首套房。对新落户在肥工作暂无自有住房的博士、35岁以下的硕士、毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生,我市在3年内按每人每年2万元、1.5万元和0.6万元的标准发放租房补贴(不含党政机关、国有企事业单位人员)。

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